Tiangong beau, le vent du matin frais, avec l'émotion et l'attente, l'équipe de vente régionale de LiLin zhegan est arrivée en douceur à la base extérieure. Avant le début de l'événement, afin d'améliorer encore les échanges entre les employés, les lilians ont brisé les limites du Département et formé quatre équipes pour mener des activités de construction de régiment stimulantes et amusantes.

Chaque équipe choisit le capitaine, commence le nom de l'équipe, crée des micro - équipes, crie des slogans, se prépare activement, se bat en secret et tout le processus de l'événement est rempli de rires. Grâce à un processus intense et stimulant d'activités telles que le déglaçage, le renforcement de la culture d'équipe, la rivière de sable mouvant, le blocage du ciel, la vitesse de 60 secondes, le CS en direct, les membres du Groupe ont travaillé en étroite collaboration, démontrant une exécution cohérente et un esprit d'équipe. Après l'événement, la soirée de feu de joie a permis aux employés de « briller», l'ambiance du site étant animée et joyeuse.
Les activités de construction du régiment ont laissé tout le monde sans espoir, mais ont également permis à chaque forestier d'acquérir une conscience plus profonde de l'honneur, de l'équipe, de la responsabilité et de la prise en charge. En tant que membre de Lillian, tout le monde ne peut faire plus pour faire progresser le développement de la carrière de Lillian que par la conscience, le respect de l'esprit et la pratique de l'esprit initial, la concentration, le courage, l'énergie et l'audace, et peut contribuer davantage au développement de la carrière de L'entreprise.