Shanghai Henggang instrument instrument instrument Co., Ltd. Est la société qui se concentre sur la production, la vente de toutes sortes d'équilibreurs électroniques, principaux produitsBalance de tri, machine de pesage, machine de pesage automatique, machine de détection de poids, machine de sélection, balance de tri Multi - niveaux, balance d'inspectionAttendez.
　　
La production et le développement de notre division sont maintenant parfaits et nous exploitons tous les types de balances industrielles et de produits de système de mesure de la balance. Dans le monde entier, la société a établi de bonnes relations de coopération avec plus de 100 distributeurs et a obtenu des résultats de coopération gagnant - gagnant au fil des ans. Pour les utilisateurs de différentes industries, de différentes applications et de différents besoins, c'est notre objectif et notre motivation à toujours dépasser! Nous accueillons chaleureusement les clients internes et externes à travailler main dans la main avec nous pour créer la prospérité!
　　
La société se concentre sur la balance de tri, la machine de pesage, la machine de pesage automatique, la machine de détection de poids, la machine de sélection, la balance de tri Multi - niveaux, le personnel, les ingénieurs et le personnel de service après - vente des produits de balance de contrôle, formant une équipe de jeunes équipes hautement qualifiées et riches en esprit d'innovation. La société a toujours été axée sur les personnes, les opérations de bonne foi et la création comme objectif, tels que les balances de tri, les machines de pesage, les machines de pesage automatiques, les machines de détection de poids, les machines de sélection, les balances de tri Multi - niveaux, les produits de balance d'inspection, les services parfaits, le développement commun et les performances exceptionnelles.
　　
Shanghai Henggang Instrument & Instrument Co., Ltd Philosophie:
　　
Le concept de valeur est l'âme et la culture d'entreprise. Cultiver l'idée de valeur et guider les employés à s'identifier et à poursuivre consciemment l'idée de valeur est une tâche importante pour renforcer la culture d'entreprise.
　　
1. Objectif de l'entreprise
　　
Shanghai Henggang a pour objectif de développer les entreprises, de servir la société et de bénéficier aux employés.
　　
Le développement des entreprises a toujours fait du développement une tâche importante, en faisant constamment de grands maîtres, en améliorant la qualité et l'efficacité du développement, en s'efforçant d'améliorer la compétitivité et de réaliser un développement durable.
　　
Servir la société s'engage à fournir des produits et des services d'une manière sûre et propre, à participer activement à des causes sociales et à servir le développement social.
　　
Pour aider les employés à rester centrés sur les personnes, à défendre les droits et intérêts légitimes des employés, à créer des conditions pour le développement du visage des employés, à partager les résultats du développement de l'entreprise et à réaliser le développement commun des employés et des entreprises.
　　
Les trois aspects ci - dessus de la structure organique, incarnent la coordination des intérêts de l'entreprise, de la société et des employés, la coordination actuelle avec le développement à long terme, la coordination de l'entreprise avec la société et l'environnement, est le sens et la poursuite consciente du développement de la survie des entreprises du Groupe.
　　
2. Vision d'entreprise
　　
Shanghai Henggang avec la construction d'une société chimique mécanique forte et compétitive comme vision d'entreprise. Grâce à des efforts inlassables, la structure industrielle et la structure des actifs de la société sont raisonnables, la taille de l'entreprise principale, la rentabilité, la capacité d'innovation sont clairement améliorées, le degré de spécialisation est clairement amélioré, la structure de la main - d'œuvre talentueuse est raisonnable, la qualité est excellente, la cohésion d'entreprise et la compétitivité sont clairement améliorées, se classant parmi les premières entreprises mondiales de machines et de produits chimiques.
　　
3. Esprit d'entreprise
　　
Shanghai Henggang transmet, enrichit et promeut l'esprit d'entreprise de la qualité pour survivre et de la qualité pour le développement.
　　
4. Style d'entreprise
　　
Shanghai Henggang hérite et développe l'excellent style de rigueur fine et d'innovation pragmatique.
　　
Fine rigueur avec des exigences strictes et une attitude méticuleuse de soie, la poursuite de la production sur la culture fine, l'exploitation sur le calcul fin, la gestion sur la sculpture fine, l'excellence, l'effort pour améliorer le niveau de gestion de l'entreprise.
　　
L'innovation pragmatique est toujours d'être honnête, de dire honnêtement, de faire des choses honnêtes, d'avoir les pieds sur terre, de lutter durement, de faire preuve de science, de développement, de style, d'évoluer avec le temps, d'être audacieux dans l'innovation, d'oser aller au - delà et d'essayer de créer des performances brillantes.
　　
5. Philosophie d'entreprise
　　
Shanghai Henggang adopte les normes d'intégrité et la coopération gagnant - gagnant comme philosophie d'entreprise.
　　
La norme de bonne foi est fondée sur le crédit et l'entreprise, la gouvernance institutionnelle en tant que base de l'établissement et du développement de l'entreprise, insiste sur le traitement loyal et le respect du non, est consciencieusement responsable et régule le fonctionnement, fait que la parole doit être faite, que les résultats doivent être atteints, que la loi doit être respectée et que le chapitre doit être suivi.
　　
Coopération gagnant - gagnant avec l'ouverture, la coopération comme la voie obligatoire pour le développement continu, insister sur le respect mutuel, l'inclusion et l'épargne, prendre de l'avance, la coopération agréable, suivre et respecter les lois et règlements (régionaux) et les pratiques culturelles, tirer parti de la culture et de l'expérience des partenaires, faire des entreprises et des parties prenantes pour le développement coopératif, les avantages mutuels et gagnant - gagnant. Sur la base de la cohérence de la philosophie de valeur du Groupe, les unités peuvent combiner des idées telles que la promotion pratique de la gestion des affaires avec leurs propres caractéristiques, afin de mieux jouer le rôle de guide, de cohésion et de motivation de la culture d'entreprise.